在疫情冲击下，高校应届毕业生就业形势更加严峻，就业问题关乎千家万户的切身利益，关乎经济社会发展与社会和谐稳定。上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心在6月中旬组织召开推进复工复产人才工作调研座谈会。深入了解行业、企业、协会在复工复产后面临的困难或需求，广泛听取在人才工作方面的意见和建议，促进沟通交流和合作，凝聚各方力量，用真招实招为复工复产提供有效的人力资源支撑。

聚通装潢为校企合作的实习生制定了专项人才培养计划，采用“师徒带教”的培养模式，指定聚通设计总监、设计经理等拥有10年以上资质的优秀设计师来带教。采取在岗学习、公司培训、自我学习三种培养模式，开展以实用技能为主的综合培训。针对在校生实战经验少的特点，带教老师将在实践中传授量房、制图、酷家乐使用等室内设计师必备技能，培训施工工艺、装饰材料等专业知识，同时注重商务礼仪、沟通技能的学习，让实习生更快更好地融入社会和职场。最终，完成培训并考核通过的实习生，将会被录用为聚通装潢“设计助理”，开启后续人才培养计划。

人才是社会发展的重要资源和保障，校企合作更是新形势下企业人才储备，高校人才培养的内在要求。